Avaliação de desempenho: conheça sua importância e 5 formas de fazer

A avaliação de desempenho é uma ferramenta fundamental para as organizações, independentemente de seu porte ou tipo de atividade. É por meio dela que se torna possível avaliar se os colaboradores, de forma individual ou em equipe, de fato alcançam as metas estabelecidas e a produtividade esperada. Realizá-la periodicamente é importante para acompanhar em quais…