CEO da Scoreplan. Mais de 25 anos de experiência na área de Tecnologia. Expertise em todas as áreas do negócio; produto, atendimento, comercial, marketing, projetos e em gestão como um todo. Diretor Executivo da Effective Sistemas de Gestão Empresarial, empresa com mais de 15 anos de mercado. Co-Founder da Skeel, Startup de Recrutamento Inteligente.

Gestão empresarial de alta performance - Scoreplan

Qualidade e gestão empresarial de alta performance: qual a relação?

Para entendermos a relação entre qualidade e gestão empresarial de alta performance, primeiro temos que delimitar que não estamos falando meramente de produtos e/ou serviços de qualidade. A gestão da qualidade desempenha um papel crucial no crescimento e no desempenho do negócio. Para que uma organização tenha sucesso, a qualidade deve ser mantida em todos…

Planos de Ação - Scoreplan

Como criar planos de ação para atingir objetivos e metas?

Planos de ação são documentos que listam as atividades a serem concluídas para que uma determinada meta ou objetivo possa ser atingido. Servem como guias para nos mostrar qual o mecanismo necessário para atingir o resultado esperado, por meio da formulação de um cronograma, bem como seus prazos, responsáveis e os recursos empregados. No gerenciamento de projetos, por exemplo, um plano…

Livros sobre planejamento e gestão de negócios - Scoreplan

5 livros imperdíveis sobre planejamento e gestão de negócios

Há uma infinidade de livros sobre planejamento e gestão de empresas sendo publicado a cada ano. É até difícil identificar em quais deles vale a pena investir tempo, esforço intelectual e dinheiro, pois embora conhecimento nunca seja demais, é importante ter como apoio fontes confiáveis que realmente o ajudem a otimizar suas estratégias tendo por…

Meta SMART - Score

Meta SMART: uma poderosa aliada na gestão estratégica

Meta SMART é uma ferramenta simples usada pelas empresas para ir além da definição de objetivos difusos em um plano acionável de resultados. Do inglês SMART Goals, na prática trata-se do acrônimo para os 5 elementos de metas específicas: mensuráveis, realizáveis, relevantes e baseadas no tempo (measurable, achievable, relevant, and time-based goals). Neste artigo, você…