Novos tempos pedem novas lideranças. Afinal, com a transformação digital, o contexto organizacional está em profunda transformação, sendo fundamental que as empresas estejam atentas a esse tipo de mudança de paradigma e comecem a se adequar à nova era. A partir disso, surge a imagem do líder estratégico, que começa a substituir o líder clássico […]
Todo negócio precisa conquistar e cuidar muito bem dos seus clientes. Eles são a garantia de crescimento e sustentabilidade da empresa. Porém, muitos gestores não se dão conta que o primeiro cliente para o qual devem dedicar atenção é o cliente interno: os seus colaboradores. São eles os responsáveis em entregar ao mercado os valores […]
Gerenciar o pessoal da sua empresa nem sempre é uma tarefa simples. Além de cumprir com as obrigações trabalhistas impostas pela Lei, também é necessário observar outros elementos, afinal, você lidará com profissionais e será necessário ter certos cuidados na hora de fazer isso. Para solucionar essa questão, atualmente, contamos com a gestão estratégica de […]
Você já parou para pensar para onde a cultura organizacional está conduzindo todo o negócio da sua empresa? O comportamento dos colaboradores, determinado por crenças, atitudes e hábitos, contribui decisivamente para um desempenho de excelência, ou para um outro resultado. Mesmo que a empresa não envolva esforços, a cultura organizacional vai ser formada e transformada […]
A gestão de um negócio exige muitos desafios; um deles é definir os melhores indicadores para que a equipe consiga entender quais resultados estão gerando para a empresa. Outro desafio, de igual importância, é divulgar de forma clara o quanto as metas estão sendo atingidas de maneira que todos consigam entender rapidamente o que está […]
Produtividade. Não importa o tamanho da sua empresa, tão pouco o setor de mercado que atende, se não concentrar esforços para garantir produtividade certamente os lucros e o crescimento serão afetados. Vários métodos e ferramentas foram desenvolvidos para que as atividades, em todos os setores de um empresa, sejam executadas com maior efetividade. Ter um […]
Os problemas de comunicação nas empresas deveriam ser tema de reflexão constante para gestores de todas as áreas. Afinal, a forma como a informação circula dentro da empresa pode determinar o seu desempenho. As empresas que não tratam a comunicação interna de maneira estratégica costumam ter baixa produtividade, altos índices de rotatividade, pouca colaboração no alcance de metas, […]
Meta SMART é uma ferramenta simples usada pelas empresas para ir além da definição de objetivos difusos em um plano acionável de resultados. Do inglês SMART Goals, na prática trata-se do acrônimo para os 5 elementos de metas específicas: mensuráveis, realizáveis, relevantes e baseadas no tempo (measurable, achievable, relevant, and time-based goals). Neste artigo, você […]
A gestão do tempo é definida pela capacidade de organizar e planejar o tempo gasto em atividades em um dia. Quando bem realizada, gera maior eficácia e produtividade. Nos últimos anos, com a ascensão do gerenciamento de projetos, a gestão do tempo passou a ser mais discutida e implementada. Mas, o que é isso na […]
