Indicadores de ESG: quais são, qual sua importância e como medir

O mundo está em constante evolução. Assuntos e abordagens que antes não tinham tanto destaque começam a se transformar em pautas prioritárias no cenário corporativo. Um exemplo claro são as questões relacionadas ao meio ambiente, responsabilidade social e governança (ESG), ou seja, os indicadores de ESG.

As empresas estão cada vez mais conscientes do impacto de suas ações no ambiente e na sociedade como um todo, adotando práticas internas mais prudentes. Nesse contexto, é essencial compreender os indicadores de ESG: quais são, qual sua importância e como medir.

Para ajudar você nessa jornada, selecionamos as principais orientações sobre o assunto. Confira!

O que é ESG?

A sigla engloba três áreas essenciais nas empresas, que se relacionam à sustentabilidade, comprometimento social e ética corporativa. Por isso, para entender o que é ESG, primeiro devemos reconhecer sua relevância estratégica na promoção de boas condutas dentro das organizações. 

Na prática, o ESG nada mais é do que um conjunto de critérios para avaliar os impactos positivos e negativos de uma corporação. Estes critérios abrangem desde as questões sociais, como diversidade e inclusão no ambiente de trabalho, até práticas ambientais, como o uso sustentável dos recursos naturais. Além disso, engloba a governança corporativa, que se refere à transparência, prestação de contas e ética nos negócios.

É uma forma de auxiliar o crescimento saudável nas empresas e estimular contribuições positivas no contexto em que estão inseridas! Para entender a complexidade do assunto, recomendamos a leitura do nosso Guia de ESG: o que é e como aplicar na sua empresa!

Importância das métricas ESG

No cenário atual, fica evidente a alta no interesse pelas questões ambientais e sociais, tanto por parte da comunidade quanto por parte dos investidores. Esse panorama mostra a importância das métricas ESG na construção de empresas bem sucedidas e com valor no mercado.

O ESG, inclusive, se tornou um indicador relevante para a avaliação do desempenho e da sustentabilidade nas organizações. Conheça as vantagens e entenda porque é fundamental aderir aos critérios.

🍀Sustentabilidade ambiental

Estar atento às métricas ambientais de ESG é importante para que a empresa conheça e identifique formas de reduzir sua pegada ecológica. Nesse tópico, é possível monitorar questões como: emissões de gases de efeito estufa, gestão de resíduos, práticas de conservação, entre outros. A abordagem é indispensável para evitar riscos ao meio ambiente e manter a empresa no hall de organizações preocupadas com o futuro.

🍀Responsabilidade social

O acompanhamento das métricas sociais é essencial para identificar se a empresa está adotando práticas responsáveis e contribuindo com o desenvolvimento da sociedade. Aqui, é possível analisar tópicos como: práticas trabalhistas, diversidade e inclusão, saúde e segurança dos funcionários, direitos humanos, relações com fornecedores, entre outros.

🍀Governança corporativa

Para garantir a eficácia da gestão de uma empresa, é de extrema importância observar as métricas ESG relacionadas à governança corporativa. Elas vão trazer insights sobre a capacidade que a organização tem para tomar decisões responsáveis e éticas. Assim, podemos avaliar pontos como: a composição do conselho de administração, a remuneração da equipe, a transparência nas divulgações financeiras e o gerenciamento de riscos.

🍀Riscos e oportunidades financeiras

As métricas ESG também são essenciais na avaliação dos riscos e oportunidades financeiras relacionados aos fatores ambientais, sociais e de governança. Elas permitem analisar o impacto econômico de fatores como: regulamentações ambientais mais rigorosas, preferências dos consumidores por empresas responsáveis e a gestão de riscos operacionais. Considerar esses elementos é uma boa forma de atrair investidores que buscam empresas bem posicionadas para enfrentar os desafios futuros de forma saudável.

🍀Reputação e licença social

Essa percepção contribui para a boa reputação da empresa e para o seu consequente desenvolvimento no mercado.

Sendo assim, as métricas ESG monitoram o progresso, identificam áreas de aprimoramento e comunicam o desempenho da organização aos stakeholders de forma transparente e efetiva.

Indicadores ESG mais comuns

Agora que você já sabe a importância das métricas, que tal conhecer os indicadores ESG mais comuns. Eles são responsáveis por avaliar o desempenho da empresa e identificar áreas que devem ser aprimoradas. Confira:

1. Emissões de carbono: esse indicador tem a função de mensurar as emissões dos gases de efeito estufa, diretas e indiretas relacionadas aos processos da organização. O acompanhamento é essencial para avaliar o impacto ambiental da empresa e indicar quando medidas devem ser adotadas para controlar a situação.
2. Diversidade nos times: proporcionar um ambiente diverso e inclusivo faz parte da responsabilidade social corporativa. Portanto, é necessário realizar um levantamento e avaliar a representatividade do quadro funcional, garantindo que o time de Recrutamento e Seleção esteja ciente desse diagnóstico.
3. Segurança no trabalho: os indicadores relacionados à segurança e saúde ocupacional permitem que as organizações monitorem e aprimorem suas práticas na área. Alguns pontos que podemos analisar são: taxa de acidentes de trabalho, implementação das medidas de prevenção e capacitação dos funcionários.
4. Práticas anticorrupção: agir de forma ética é essencial na governança corporativa. Por isso, os indicadores de ESG podem ajudar a manter o ambiente de negócios transparente, justo e livre de corrupção. Podemos incluir na análise: a transparência das ações financeiras, o compliance da organização, a existência de políticas e procedimentos anticorrupção, entre outros.

5. Gestão de resíduos: essa avaliação reflete como a empresa administra seus resíduos sólidos, líquidos e perigosos. Nessa análise, são considerados indicadores que medem a quantidade produzida, a taxa de reciclagem, a qualidade do descarte e a conformidade com as regulamentações ambientais.
6. Envolvimento com a comunidade: o tópico propõe uma análise sobre o impacto social da empresa em suas áreas de atuação. Os indicadores podem estar relacionados a projetos de responsabilidade comunitária, apoio a organizações locais, voluntariado corporativo e parcerias com instituições sociais.
7. Ética nas relações: seja no relacionamento com os fornecedores ou na interação com acionistas, a ética sempre deve prevalecer. Nesse sentido, a métrica ESG vai avaliar se a empresa age de forma responsável ao se conectar com seus parceiros de negócios. Isso envolve a análise de indicadores gerados a partir da aplicação de normas e padrões de conduta que a empresa define internamente. Bem como indicadores de conformidade dos seus fornecedores e prestadores terceirizados em relação às leis trabalhistas, direitos humanos e outras regulamentações importantes.

Esses são alguns dos indicadores mais presentes nas organizações, mas existem outras métricas para analisar. A empresa pode, inclusive, realizar avaliações específicas, conforme a natureza do negócio, seu segmento de atuação e expectativas dos stakeholders.

Como medir o ESG?

Após conhecer os principais indicadores, vamos entender como medir o ESG da sua organização. Nessa etapa, é realizada a coleta de dados e o cálculo de métricas para acompanhar o desempenho da empresa nos aspectos ambientais, sociais e de governança.

Existem diferentes abordagens para levantar e mensurar essas informações. As principais são: auditorias internas e externas para avaliar a conformidade com os critérios ESG, coleta de dados por meio dos sistemas de gestão de ESG específicos ou com o apoio de ferramentas tecnológicas.

Soluções avançadas, como a Scoreplan, permitem a coleta automatizada dos dados, além de gerar análises e relatórios estratégicos sobre as métricas ESG. Isso permite análises mais precisas, amplas e confiáveis, trazendo insights valiosos para a liderança e simplificando o acompanhamento de desempenho.

Desafios na medição de ESG

Apesar dos inúmeros benefícios de aplicar a estratégia, algumas empresas ainda sofrem e enfrentam desafios na medição de ESG. Conheça os mais comuns!

1. Imprecisão na coleta de dados

Quando a empresa não utiliza ferramentas tecnológicas, uma das suas maiores dificuldades é confiar na coleta de dados. Isso ocorre porque a complexidade das informações pode resultar em análises equivocadas, erros ou desatualizações que podem confundir a gestão.

2. Dificuldade de quantificação

Certos aspectos do ESG são realmente difíceis de medir, pois apresentam interpretações mais subjetivas ou complexas, como já dissemos. O impacto social, por exemplo, se baseia em métricas muito mais qualificativas do que quantitativas.

3. Integração de informações

A medição ESG envolve a coleta e a análise de dados com diferentes origens e setores da empresa. A integração dessas informações pode ser um desafio, especialmente quando a organização utiliza sistemas diferentes ou formatos não compatíveis.

4. Falta de expertise ou recursos

Para realizar medições abrangentes e precisas sobre o desempenho do ESG, é necessário certo investimento em conhecimentos especializados e recursos adequados. Portanto, muitas empresas acabam enfrentando limitações de pessoal qualificado, capacidade tecnológica ou disponibilidade financeira.

Oportunidades com a medição de ESG

Assim como existem as dificuldades, também surgem muitas oportunidades com a medição de ESG. Além de cumprir as expectativas dos stakeholders e atender às demandas de clientes conscientes, a adoção de métricas ESG traz vantagens significativas. Entenda!

1. Melhorias na reputação da marca: empresas transparentes em relação ao seu desempenho ESG têm a oportunidade de fortalecer sua reputação junto aos consumidores e investidores. Elas ganham destaque ao demonstrar seu compromisso com a sustentabilidade e a responsabilidade social! Isso pode aumentar a confiança do público, além de atrair novos investidores e parcerias estratégicas com organizações que compartilham os mesmos princípios.
2. Atração de investimentos: como citamos, os investidores estão cada dia mais interessados em empresas com critérios sólidos de ESG. Por isso, realizar a medição eficaz do ESG pode ser a chave para atrair investimentos de fundos e instituições que buscam empresas com um bom desempenho nesses critérios.
3. Tomada de decisões estratégicas: é possível ter acesso a insights e informações valiosas durante a medição de ESG. Com essas fontes e dados à mão, a empresa pode ter mais segurança para definir novos caminhos, direcionamentos e iniciativas futuras.
4. Inovação e vantagem competitiva: acompanhar seu desempenho no ESG também é uma forma de impulsionar a inovação dentro da empresa, incentivando a busca por alternativas sustentáveis e socialmente responsáveis. Essa abordagem pode resultar no desenvolvimento de produtos, ideias e serviços inovadores, o que favorece a vantagem competitiva no mercado.

5. Gestão de riscos e resiliência: realizar a medição permite que as empresas identifiquem e gerenciem melhor os riscos relacionados ao ESG. Dessa forma, podem ser adotadas medidas proativas para reduzir essas ameaças e fortalecer sua resiliência a longo prazo.
6. Engajamento e retenção de talentos: atualmente, muitos profissionais buscam empresas alinhadas aos seus valores e preocupadas com seu impacto no mundo. Nesse sentido, a medição de ESG pode ser uma aliada na atração e manutenção dos melhores talentos, resultando em equipes mais motivadas e produtivas.
7. Abertura a novos mercados e oportunidades de negócios: em diversos países e regiões, as empresas estão adotando regulamentações mais rígidas em relação às práticas ESG. Isso pode criar uma demanda específica por produtos e serviços que atendam a esses critérios, além de fortalecer parcerias que compartilham valores semelhantes. Com tempo, dedicação e planejamento, é possível reverter em expansão de mercado.

Conclusão

Podemos concluir que o ESG se tornou um elemento indispensável na estratégia corporativa moderna. A crescente conscientização sobre os impactos das empresas no meio ambiente e na sociedade trouxe a necessidade de apostar em transparência, responsabilidade e ética nos negócios.

Além disso, o ESG impulsiona a inovação, motivando as organizações a buscarem soluções mais sustentáveis e socialmente responsáveis. Essa atitude é uma verdadeira necessidade para garantir a sobrevivência dos negócios e a preservação do nosso futuro.

As empresas que abraçam o ESG como estratégia central de seus processos também estão mais bem posicionadas para enfrentar desafios e conquistar uma vantagem competitiva duradoura!

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