Como a gestão colaborativa pode revolucionar o seu negócio
O mercado está cada vez mais competitivo e para conseguir se destacar nele é preciso buscar a inovação em todas as áreas da empresa, inclusive nas metodologias de gestão. Nesse cenário, a gestão colaborativa apresenta-se como uma boa alternativa para tornar os colaboradores mais engajados e o negócio mais eficiente. Essa metodologia visa descentralizar ao […]
Avaliação de Desempenho: tipos, benefícios e implementação
ação de desempenho é uma ferramenta essencial na gestão empresarial. Ela alinha as atividades dos colaboradores com os objetivos estratégicos da empresa. Seus benefícios são inúmeros, mas se destacam: Existem diversos tipos de avaliação de desempenho, cada um com características e metodologias específicas O mais importante é escolher o que melhor se adapte às necessidades […]
Remuneração variável: 7 tipos para aplicar na empresa
A remuneração variável pode ser um componente importante para a produtividade e gestão de pessoas em uma empresa. Afinal, o aumento do valor final recebido por mês é uma forma de incentivo para que seus colaboradores. Ele contribui para que as pessoas vistam a camisa da empresa, se sintam valorizadas e aprimorem o desempenho continuamente. […]
Entenda o que é liderança estratégica e como aplicá-la à empresa
Novos tempos pedem novas lideranças. Afinal, com a transformação digital, o contexto organizacional está em profunda transformação, sendo fundamental que as empresas estejam atentas a esse tipo de mudança de paradigma e comecem a se adequar à nova era. A partir disso, surge a imagem do líder estratégico, que começa a substituir o líder clássico […]
5 motivos pelos quais o Employer Branding é (ou deveria ser) um dos pilares do seu planejamento estratégico
Todo negócio precisa conquistar e cuidar muito bem dos seus clientes. Eles são a garantia de crescimento e sustentabilidade da empresa. Porém, muitos gestores não se dão conta que o primeiro cliente para o qual devem dedicar atenção é o cliente interno: os seus colaboradores. São eles os responsáveis em entregar ao mercado os valores […]
Gestão estratégica de pessoas: o que é e quais seus benefícios?
Gerenciar o pessoal da sua empresa nem sempre é uma tarefa simples. Além de cumprir com as obrigações trabalhistas impostas pela Lei, também é necessário observar outros elementos, afinal, você lidará com profissionais e será necessário ter certos cuidados na hora de fazer isso. Para solucionar essa questão, atualmente, contamos com a gestão estratégica de […]
Cultura Organizacional: a chave para o sucesso de uma estratégia. Veja como criar e mudar a Cultura Organizacional da empresa
Você já parou para pensar para onde a cultura organizacional está conduzindo todo o negócio da sua empresa? O comportamento dos colaboradores, determinado por crenças, atitudes e hábitos, contribui decisivamente para um desempenho de excelência, ou para um outro resultado. Mesmo que a empresa não envolva esforços, a cultura organizacional vai ser formada e transformada […]
3 problemas de comunicação nas empresas — e como resolvê-los!
Os problemas de comunicação nas empresas deveriam ser tema de reflexão constante para gestores de todas as áreas. Afinal, a forma como a informação circula dentro da empresa pode determinar o seu desempenho. As empresas que não tratam a comunicação interna de maneira estratégica costumam ter baixa produtividade, altos índices de rotatividade, pouca colaboração no alcance de metas, […]